Il·elle est responsable du suivi de l’activité quotidienne de l’ART et de son développement « Collecte et Vente ». Il·elle est le garant du respect des règles, règlement intérieur et procédures internes. Il·elle définit la stratégie commerciale de l’activité (organisation de braderie, plans promotionnels en boutique, participation à des événements type foires…). Il·elle assure la coordination et le management de l’équipe d’encadrement technique et peut participer à l’accompagnement social et professionnel et la formation des salariés en insertion. Enjeux et Contraintes : Poste polyvalent qui fait alterner commerce, animation d’équipe, gestion. Travail avec une équipe de salariés en CDD Insertion. ». Travail le samedi. Travail pluridisciplinaire. Travail en partenariat. Format du poste : 35h hebdomadaires, sur 3 sites Atelier tri à la PIHC et boutique en centre-ville de Romans et prochainement une boutique à Valence. Travail 1 samedi sur 3 ou 4, à préciser. Principales Activités Commerce Vous connaissez le produit textile, êtes sensible à la mode et aux tendances saisonnières du Prêt à Porter. Vous avez le sens du service client Vous connaissez les techniques de vente en magasin et les argumentaires de vente conseil en « bien aller ». Mise en valeur des produits/ merchandising Définir et transmettre les priorités de travail quotidien/hebdomadaire… Lutte contre le vol Travail en équipe et avec les partenaires Travail en coordination avec le responsable de chantier Made By Eco, l’équipe administrative. Garantir l’image et la bonne visibilité de l’association à travers les partenariats menés Rencontrer les différents partenaires afin de connaitre leur environnement, identifier les interactions et échanges possibles. Assurer la coordination des activités « Tri », « collecte » et « vente ». Assurer la coordination entre les ETI et CIP pour le suivi socioprofessionnel, l’accompagnement et la formation des salariés en CDDI Management direct des ETI et CIP Rendre compte à la direction Animer des réunions, formations, groupes de travail. Gestion et gestion administrative Gérer les horaires et plannings de l’ensemble de l’équipe ART Suivi et validation des absences et congés pour l’ensemble de l’équipe ART Suivi des heures réalisées et de la structure d’effectif de l’équipe ART Recrutement, depuis la définition du besoin jusqu’au choix du candidat retenu Participer à la rédaction périodique des rapports et bilans d’activités Alimenter et suivre les tableaux d’indicateurs économiques (collecte, tri, CA…) Recherche de subventions Niveau d’Expérience Expérience professionnelle dans la responsabilité d’un point de vente en prêt à porter (5 ans) Expérience dans le management et l’animation d’équipe d’au moins 10 personnes (5 ans) Connaissance de l’IAE serait un plus Compétences Requises Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) Organisation des tâches Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples Capacité d’adaptation Compréhension de l’environnement de l’insertion professionnelle (Insertion par l’Activité Économique) Comportements clés Compréhension des enjeux du développement associatif Qualité d'écoute et d’empathie Fortes qualités relationnelles et diplomatie Autonomie et sens de l'organisation Disponibilité et discrétion Conditions CDI Prise de poste dès que possible Base de travail hebdomadaire : 35 heures Rémunération : selon expérience, CCN des Organismes de Formation Lieu : PIHC / Romans sur Isère et Valence Fonction Direction/Administration Localisation (ville) Romans-sur-Isère / Valence Localisation du poste (département) Drôme (26) Contact pour postuler Envoyez CV et lettre de motivation avant le 8 septembre 2021 à : claudine.mukezangango@pihc.fr Document pihc_fp_responsable-aci-art_sept.-2021-1.docx Thématiques Ambition ESS Insertion et inclusion
