En collaboration étroite et sous l’encadrement de la direction, le.la RAF contribue à maintenir l’équilibre du modèle économique de la structure en identifiant et anticipant les risques financiers, sociaux et réglementaires. Les activités principales Gestion des ressources humaines et gestion administrative Manager l’équipe du pôle administratif (3 pers) Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec le cabinet social Être l’interlocuteur des salariés pour toute question relative à l’exécution du contrat de travail et assurer la gestion administrative des ressources humaines (absences, notes de service, plan de formation, intégration, DUERP) Gérer les moyens généraux (locaux et matériel, relation avec les prestataires…) Appuyer la direction dans la gestion de la vie associative (instances, adhésions, bénévoles…) Définir les besoins de formation de l’équipe administrative et contribuer à l’élaboration du plan de formation Assurer la gestion financière Assurer la mise en place et le suivi des contrats de prêts et prestations Suivre les impayés, intervenir dans le processus de recouvrement et organiser le comité des risques Assurer le montage financier des demandes de financement en lien avec la direction Effectuer le suivi des conventions de financement Elaborer les bilans financiers des différents conventionnements Contribuer au pilotage économique et financier de l’association Participer à l’élaboration des budgets notamment à l’aide des informations comptables Assurer et contribuer à améliorer les outils de pilotage économique et financier Assurer l’actualisation du plan de trésorerie et suivre les placements Superviser, en articulation avec le cabinet d’expert-comptable, la comptabilité et la clôture des comptes Contribuer à améliorer les procédures internes et à piloter les systèmes d’information Superviser le reporting sur les plateformes métier Produire des indicateurs de suivi de l’activité en lien avec la direction Assurer le respect de la réglementation et des normes des différents réseaux et dispositifs Contribuer à définir les process internes (mises en place et suivi des outils de financement, gestion des temps, gestion des prestations) Fonction Direction/Administration Localisation (ville) Châteauneuf sur Isère Localisation du poste (département) Drôme (26) Contact pour postuler Diane Intartaglia d.intartaglia@initiactive2607.fr Document offre-demploi-raf-initiactive2607.pdf Thématiques Ambition ESS Economie
