CONTEXTE
Mobilité 07-26, créée en 2000, est une Plateforme Mobilité Insertion dont l’objectif premier est de promouvoir la mobilité des personnes en difficulté (Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active, demandeurs d’emploi, jeunes…) en démarche d’insertion professionnelle (emploi et/ou formation) ou ayant un projet d’insertion socioprofessionnelle. Le territoire d’intervention est celui de la Drôme et de l’Ardèche sur le secteur rural et péri urbain.
Les différentes actions de la plateforme mobilité permettent, entre autres, de :
- lever les freins à la mobilité psychologique et physique ;
- accéder aux moyens de déplacements : autopartage (cyclomoteurs et voitures) afin de compenser des transports collectifs mal desservis du fait de zones géographiques montagneuses et/ou peu denses mal desservies, ou d’horaires inadaptés ;
- accompagner individuellement et collectivement à la réussite au code et au permis de conduire grâce à une pédagogie adaptée.
Pour en savoir plus : http://www.plateformemobilite-ra.fr/mobilite-07-26.html
MISSIONS
Rattaché·e au responsable de la structure, intégré·e au sein d’une équipe de 17 salarié·e·s, vous aurez en charge des actions suivantes en Nord Ardèche :
► Coordonner les acteurs pour mettre en œuvre un « parcours mobilité » avec les partenaires locaux
✓ Organiser des réunions, des formations, des animations
✓ Mobiliser le public et les partenaires tout au long du projet
► Valoriser les solutions mobilité existantes tout acteur confondu
✓ Tenir des stands d’information
✓ Réaliser la communication
► Contribuer à l’émergence de nouveaux services de mobilité et d’écomobilité
✓ Analyser les besoins sociaux
✓ Réaliser un Benchmark, établir et mettre en œuvre un plan d’actions
✓ Identifier des indicateurs de pilotage et évaluer l’utilité sociale
PROFIL
Compétences attendues
o Niveau Bac+5
o Aisance rédactionnelle
o Une formation liée à l’animation et/ou à la mobilité serait un plus
o Première expérience de gestion de projet indispensable
o Utilisation des outils bureautiques
Compétences souhaitées
o Bonne connaissance et réel intérêt pour la thématique mobilité et ses enjeux (sociaux, environnementaux, économiques, politiques)
o Connaissance des collectivités locales
Savoir-être
o Savoir être force de proposition
o Capacité à travailler en autonomie et en équipe
o Capacité à écouter, communiquer et convaincre
o Esprit de synthèse
o Aisance dans le relationnel et la pédagogie
CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
o Poste à temps partiel 35h / semaine
o CDD de 8 mois
o Salaire mensuel : 2 114.80 € brut/mois hors prime de précarité versée en fin de contrat.
o Poste basé à Annonay, organisation mixte (télétravail/bureau) à définir
o Intervention principalement sur le Nord Ardèche mais également sur l’ensemble de l’Ardèche.
DELAI
Envoyer CV et lettre de motivation jusqu’au lundi 23 aout 2021 à l'adresse :
Entretien d’embauche : mercredi 25 août 2021
Poste à pourvoir au 13 septembre 2021.
Mme Sarah ARSAC
Directrice
direction@mobilite07-26.fr
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Insertion et inclusion
Emploi