Le Civam de la Drôme recherche un-e coordinateur(trice)-animateur(trice) (26)

 L’association CIVAM 26 recrute un(e) coordinateur(trice) animateur(trice) En raison d’un remplacement de congé maternité.

Le CIVAM de la Drôme, association loi 1901, fédère un réseau d’agriculteurs, d’agricultrices et de ruraux qui œuvre pour le maintien de campagnes vivantes et solidaires, le développement et la promotion de l’agriculture et de l’alimentation durable et plus de liens entre producteurs/productrices et citoyens.

Parmi ses principales actions : évènementiels pour le lien ville/campagne, actions de sensibilisation et d’accueil à la ferme auprès de différents publics, appui au déploiement des projets alimentaires de territoire, accompagnement des fermes vers la diversification (accueil éducatif notamment), accompagnement d’initiatives de groupes d’agriculteur.rice.s.

Le CIVAM 26 est membre du réseau national CIVAM. Il est géré par un Conseil d’administration composé de 8 agriculteurs et agricultrices, et animé par 3 salariées, dont une animatrice accueil pédagogique à la ferme et une responsable administrative.

Dans le cadre du remplacement, en lien avec le Conseil d’administration et l’équipe salariée, vous aurez pour missions :

1/ L’animation du conseil d’administration et du projet associatif : 40%

- Organiser et animer les conseils d’administration et l’assemblée générale ;

- Interagir avec les adhérents et faire vivre le projet associatif, en relation avec les orientations du CIVAM 26 et du réseau national ;

- Veiller à l’émergence, au suivi et à la réalisation des orientations données par le conseil d’administration ;

- Animer des temps d’équipe réguliers pour le suivi des projets et de l’administratif et financier ;

- Développer des partenariats (collectivités, associations, partenaires institutionnels ou privés) ;

- Participer aux échanges avec les homologues du réseau CIVAM.

2/ La stratégie et la gestion financière en lien avec la responsable administrative : 10%

- Déployer la stratégie financière de l’association en lien avec la stratégie globale de la structure ;

- Établir le budget prévisionnel et le plan de charge, les réviser régulièrement et s’en servir pour le pilotage collectif de l’équipe ;

- Suivre les dossiers de demande de financements publics ou privés (appels à projets, appels d’offres) et candidater sur ceux concernant les projets du poste.

3/ Organisation d’événements et d’actions de sensibilisation : 30%

- Mettre en œuvre l’événement De Ferme en Ferme en lien avec une salariée, le CA et les paysans responsables de l’événement (animation de réunions, formation, liens partenariaux…) ;

- Accompagner les collectivités dans leurs projets alimentaires (organisation d’actions éducatives auprès du grand public pour les sensibiliser à une agriculture et une alimentation locale et de qualité) ;

- Organiser des rencontres à destination des porteurs de projets agricoles en partenariat avec le réseau Inpact 26.

4/ Accompagner des projets sur l’égalité de genre pour les femmes du milieu agricole : 20%

• Animation d’un groupe de femmes en non-mixité ;
• Recherche de financements pour 2024 ;
• Création de partenariats et de nouveaux groupes.

Profil :

Bac +4 minimum, ingénieur agro ou filières types gestion des territoires ou développement rural.

Vous avez des compétences significatives en animation de groupe et d’équipe, et éventuellement dans l’organisation d’événements. Vous avez une expérience dans la gestion et l’animation de projet.

Vous aimez interagir avec une équipe en place à qui vous apportez de la confiance. Quel que soit votre expérience, vous apprenez vite, vous savez vous adapter aux évolutions de contexte et déployer une stratégie pertinente. Vous êtes organisé, rigoureux et faites preuve d’un sens relationnel développé.

Enfin, vous êtes particulièrement sensible aux valeurs véhiculées par le milieu associatif, l’éducation populaire et l’agriculture durable telles que portées par le réseau CIVAM.

Conditions de l’embauche :

• Poste basé à Malissard (26120), avec déplacements fréquents sur le département et ponctuellement au national.
• Permis B et véhicule personnel obligatoire (déplacements indemnisés). 
• CDD remplacement congé maternité à terme imprécis (9 mois minimum). Temps partiel à 30h semaine (85 %) avec des horaires pouvant varier et ponctuellement en soirée.
• Rémunération selon convention collective des CIVAM (statut « Animateur-coordinateur »)
• Entretiens prévus le 18 ou 19 septembre, pour une prise de poste autour du 23 octobre.