Rattaché(e) à la direction et au RAF, vous aurez la responsabilité de :
- Secrétariat (40%)
- Accueil de la structure (téléphone, présentiel),
- Enregistrement et suivi du courrier et des courriels,
- Gestion du stock de fournitures,
- Gestion des commandes groupées, en lien avec les chargés de mission
- Suivi et mise à jour des process internes
- Saisies comptables simples
- Formations aux agriculteurs (40%)
- Gérer la communication et les inscriptions aux formations
- Effectuer les opérations administratives liées à la formation, et aux dossiers OCAPIAT, sous la responsabilité du/de la RAF,
- Alimenter les fichiers de suivi et venir en soutien des chargés de mission
- Communication (10%)
- Venir en appui de la gestion du blog, de la lettre d’information et de l’animation des différents médias de l’association
- Vie associative (10%)
- Gestion des adhésions
- Appui à l’organisation des temps associatifs (AG, CA, bureau, réunion d’équipe)
Votre profil, vos compétences et vos qualités
- Vous êtes titulaire d'un BAC Pro avec expérience ou d’un diplôme BAC+2 en gestion et/ou administration, ou issu(e) de toute autre formation permettant de mener à bien les missions proposées.
- Vous pouvez vous appuyez sur une expérience professionnelle de plus de 3 ans sur des fonctions similaires.
- Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’un sens de l’organisation, vous êtes à l’aise avec la réalisation de missions très variées avec des interlocuteurs divers.
- Vous disposez de solides capacités d’écoute, d’adaptation, et de communication.
- Vous faites preuve d'aptitudes à l'autonomie et à l’initiative.
- Vous avez le goût du travail en équipe et en réseau autour d'un projet commun.
- Vous maîtrisez le Pack Office, et avez des affinités avec l’informatique.
Au-delà de ces compétences, nous recherchons des profils de personnes enthousiastes et motivées pour travailler au sein d’une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens.
Les + :
- Vous maîtrisez un logiciel comptable
Contact pour postuler
Conditions
- Prise de poste souhaitée dès que possible.
- Contrat à durée indéterminée ; poste proposé à 50% (base 35h). Rémunération selon accord de référence FNAB (Classification A2)
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