La LPO Auvergne-Rhône-Alpes recrute un.e chargé.e de mission "Agriculture& biodiversité" en CDI à Chabeuil (26)

La LPO Auvergne-Rhône-Alpes (AuRA) est une association loi 1901 à but non lucratif qui agit pour l’oiseau, la faune sauvage, la nature et l’Homme et lutte contre le déclin de la biodiversité. Elle mène un ensemble d’actions en faveur de la biodiversité sur les douze départements de la région Auvergne Rhône-Alpes.

Au sein de sa délégation territoriale Drôme-Ardèche, l’association est forte d’une équipe d’une vingtaine de salariés basés à Chabeuil (26) et Largentière (07), d’un réseau de plus d’une centaine de bénévoles et coopère avec des dizaines de partenaires publics et privés.

La gestion (collecte et traitement) de données naturalistes est une des forces de la LPO en Auvergne-Rhône-Alpes et ressort comme l’un des axes majeurs de son projet associatif. Afin de compléter un effectif de chargés d’études et chargés de missions déjà en place dans les associations locales, la LPO Auvergne-Rhône-Alpes recrute en CDI un(e) chargé(e) de missions pour mener à bien ses actions 2022 en Drôme-Ardèche.

Le poste :

Vous accompagnerez les agriculteurs et tous les acteurs du territoire dans la prise en compte de la biodiversité au sein des espaces agricoles, pour permettre sa préservation et son retour dans les paysages de nos départements.

Le profil recherché est polyvalent, avec des compétences techniques agricoles et naturalistes (réalisation de diagnostics de pratiques et d’infrastructures agroécologiques, d’inventaires naturalistes, accompagnement au changement de pratiques et à la mise en place d’aménagements) ; des compétences d’animations (réalisation d’ateliers/chantiers nature, formations) ; et des compétences humaines (participation à des réunions, bon relationnel avec les partenaires…). 

Le contrat pourra également concerner d’autres missions plus ponctuelles également (inventaires naturalistes essentiellement) en appui au reste de l’équipe.

Mission principale du CDI :

Ce poste visera principalement à réaliser les missions suivantes :

Accompagnements individuels et collectifs pour permettre la sauvegarde de la biodiversité des milieux agricoles :

• Diagnostic d’exploitations agricoles et accompagnement à l’intégration de la prise en compte de la biodiversité dans les pratiques et l’aménagement des parcelles
• Formation à destination des agriculteurs ou futurs agriculteurs (MFR, lycées agricoles…) à la connaissance et à la prise en compte de ces espèces
• Accompagnement d’acteurs économiques (carrières, coopératives agricoles, grossistes, transformateurs, ...) à l’intégration de la biodiversité dans leurs cahiers des charges d’approvisionnement ou de réhabilitation
• Formation et animation d’un réseau de bénévoles référents permettant de démultiplier les accompagnements

Accompagnement des politiques publiques pour permettre une prise en compte maximale de la biodiversité des milieux agricoles : MAEC/PAEC, PAC, Mesures compensatoires dans le cadre de politiques d’aménagements etc. (accompagnement à la définition de mesures favorables à la biodiversité en générales ou à des espèces ciblées, suivi de l’efficacité des mesures proposées et ajustement,…).

Mise en place et suivi de plan d’actions ou de mesures plus ponctuelles en faveur d’espèces en milieux agricoles (Outarde canepetière, Alouettes, Bruant proyer, Oedicnème criard, Bruant ortolan, Pies-grièches, ...).

Participation à des programmes d’expérimentations/recherche sur l’impact du changement de pratiques agricoles sur la biodiversité et sur la mise en évidence de services rendus à l’agriculture par la biodiversité.

Représentation de la LPO AuRA dans les instances compétentes sur les sujets agriculture et biodiversité

Montage de nouveaux projets

Appui aux autres salariés et aux bénévoles sur les questions liées à l’agriculture.

Profil recherché :

Bac +3 minimum ;

Expérience professionnelle nécessaire ;

Profil polyvalent ayant une formation ou expérience agricole significative

Compétences requises

Connaissances indispensables des pratiques et règlementations agricoles ;

Connaissances en écologie des espèces des milieux agricoles ;

Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;

Compétences sur la gestion et l’analyse de données (SIG, statistiques), utilisation des logiciels QGIS et Excel notamment ;

Maîtrise des protocoles d’inventaires naturalistes ;

Montage et gestion de projets ;

Compétences souhaitables

Compétences naturalistes sur un ou plusieurs groupes taxonomiques     Compétences en communication/création graphique

Qualités professionnelles requises

Aptitudes aux contacts humains et bonne capacité d’écoute et de concertation ;

Autonomie Bonnes capacités d’organisation et de gestion de son temps ;

Connaissance du monde associatif ;

Capacité à anticiper, formuler et mettre en œuvre des solutions ;

Aptitude à travailler en équipe (salariés, stagiaires, services civiques, bénévoles,).

Caractéristiques du poste

• Poste basé au sein du local drômois de la LPO Drôme-Ardèche, 18 place Génissieu - Chabeuil (Drôme) ;
• 35 heures hebdomadaires / 6 semaines de congés payés / annualisation du temps de travail  ;
• Rémunération selon la convention collective ECLAT, coefficient 325 : 2130.25 euros bruts mensuel
• Tickets restaurants et prise en charge à 50 % mutuelle ;
• Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable de 400 euros (vélo, trottinette, covoiturage…) ;
• Déplacements en Drôme-Ardèche, nécessité du permis B et d’un véhicule personnel (mise à disposition d’un véhicule professionnel a minima pour les déplacements de terrain) ;
• Une période de “tuilage” de 2 mois est prévu avec la personne actuellement en poste

Durée

CDI avec période d’essai de deux mois.