Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la Communauté de Communes du Royans Vercors recrute un/une responsable de pôle culture. Le/ La responsable du pôle Culture participe à l’élaboration du projet politique du pôle avec les élus et le met en œuvre. Il/Elle assure la coordination des services et missions du pôle. Il/Elle recherche des moyens d’optimisation de l’action publique dans le territoire dans ses domaines de compétence. Le/la responsable du pôle assure l’animation et l’encadrement des équipes du pôle : 6 bibliothécaires, 1 assistante de pôle, 1 chargé de mission EAC, et l’école de musique (9 professeurs dont 1 directrice). Il/elle prépare le budget du pôle culture, participe aux réunions du comité de direction et du comité exécutif, prépare les délibérations du pôle et co-anime la commission culture avec la Vice-Présidente en charge de la culture. Services et missions suivies par le/la responsable du pôle Culture : L’enseignement musical avec l’école de musique intercommunale: • Coordination de l’élaboration du projet d'établissement avec la directrice, l’équipe pédagogique, les élus et les différents partenaires • Suivi du projet des nouveaux locaux pour le site du St Jean • Coordination et pilotage avec la directrice des projets partenariaux (CTEAC, interventions artistiques dans les écoles, …) • Suivi administratif et budgétaire La lecture publique avec le réseau des médiathèques : • Mise en œuvre de la politique de lecture sur le territoire intercommunal dans le cadre du Contrat Territoire Lecture (CTL) • Coordination et animation du réseau intercommunal de lecture publique • Suivi et élaboration des dossiers relatifs au projet de lecture publique • Suivi administratif et budgétaire Convention territoriale d’éducation aux arts et à la culture (CTEAC): • Pilotage général de la CTEAC : préparation des comités de pilotage, animation des comités techniques, lien aux partenaires de la convention • Coordination générale des actions de la CTEAC avec l’appui du chargé de mission EAC • Suivi administratif et budgétaire (demande de subventions, …) Le soutien aux initiatives culturelles locales : • Instruction des demandes de subvention des associations culturelles • Animation de temps de rencontre avec les acteurs culturels et artistes du territoire • Participation à la promotion des actions et évènements culturels du territoire Connaissances: • bonne culture générale • connaissance des politiques culturelles • connaissances administratives, du cadre juridique et budgétaire des collectivités • bonne connaissance des outils informatiques (bureautique) Savoir être : • aptitude au pilotage de projet • pratique de la coordination et l’animation de groupes de travail • capacité à animer une équipe et à manager • prise de parole en public • capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son travail • capacité d’adaptation • sens du service public • polyvalence et réactivité Savoir-faire : • rigueur et méthode • capacité rédactionnelle • sens de l’organisation • savoir communiquer et partager un projet CDD : 8 mois à compter du 01/09/2021 Rémunération : cadres d’emploi des rédacteurs territoriaux et régime indemnitaire du grade Localisation (ville) Saint Jean en Royans Localisation du poste (département) Drôme (26) Contact pour postuler Candidature à adresser à: Monsieur le Président Communauté de Communes Royans Vercors BP 37 - 28 rue Hector Alléobert 26190 SAINT JEAN EN ROYANS contact@cc-royans-vercors.org Document fiche_poste_chef-pole-culture_0.pdf
