Facilitateur·ice ressourcerie et ateliers - CDI - H/F - Livron-sur-Drôme - Drôme (26)

L’EXPERIMENTATION TERRITOIRE ZERO CHÔMEURS DE LONGUE DUREE

Val d’Emploi est une entreprise conventionnée dans le cadre de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD) en tant qu’“Entreprise à But d’Emploi” (EBE). La raison d’être de nos entreprises est de :

1. Créer des emplois pour et avec les habitants de Livron-sur-Drôme qui en sont durablement privés et leur permettre de développer leurs compétences.
2. Mettre en œuvre des services répondant à des besoins localement non couverts, tout en contribuant à la transition écologique.

Dans le mise en œuvre de ses missions, l’Entreprises à But d’Emploi attache une grande importance à la qualité du collectif de travail, au soutien individuel et collectif et à une organisation permettant la plus grande autonomie dans la réalisation des activités. Dans le cadre de l’expérimentation, les salariés issus de la privation d’emploi sont embauchés en CDI et à temps choisi, mais ce n’est pas tout. Les EBE sont des laboratoires vivants, au service du droit à l’emploi. A ce titre, nous expérimentons de nouvelles manières de travailler, avec les salariés et les partenaires locaux, régionaux et nationaux.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.tzcld.fr/

L’ENTREPRISE

Val d’Emploi a démarré officiellement ses activités début janvier 2023. Elle compte aujourd’hui 63 salariés et projette d’arriver à 70 d’ici la fin d’année, à 120 d’ici 2025. Elle développe une douzaine d’activité utiles et supplémentaires au tissus existant, structurées en 3 pôles :

• Réemployer & recycler – avec la ressourcerie, les ateliers.
• Réemployer & recycler Le Textile – avec le tri, la couture, la vente en ligne
• Bien manger & bien vivre – avec les jardins, le vélo, la cuisine, les services techniques
• Travailler mieux – avec les supports administratifs et le PASS (accompagnement).

La présente offre d'emploi s’inscrit dans la volonté de renforcer l’équipe d’appui en Ressourcerie.

LE POSTE DE FACILITATEUR·ICE RESSOURCERIE & ATELIERS

Le/la facilitateur·ice du pôle Réemployer Recycler (ressourcerie et ateliers) accompagne et aide environ 25 salariés, répartis en équipes de 3 à 20  personnes sur les activités suivantes :

• Ressourcerie « l’Astucerie »
• Réparation de petits appareil électriques et électroniques
• Atelier vélo
• Atelier rénovation mobilier

Dans le respect de :

• la charte interne de Val d’Emploi,
• son contrat de travail et des règles applicables au sein de la structure.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le/la facilitateur·ice est rattaché·e hiérarchiquement à la coordinatrice de pôle et au directeur des opérations à qui il/elle rend des comptes sur les conditions d’exercice de son emploi et sur qui il/elle peut s’appuyer pour réaliser ses missions. Liens fonctionnels :

• Médiatrice et Pôle d’Accompagnement, Soutien et Solidarité (PASS)
• Directrice de l’Administratif et de l’Accompagnement
• Directrice Générale de l’Entreprise Expérimentale

MISSIONS

Le/la facilitateur·ice du pôle « Réemploi Recyclage » est chargé·e d’aider les salariés des activités à réaliser leurs missions au quotidien selon les consignes validées collectivement et avec la coordinatrice du pôle. Pour cela, il s’intègre aux équipe et dans le travail sans autorité hiérarchique.  

Il/elle est chargé·e des missions suivantes :  

1. Soutenir l’activité

• Participer à la bonne réalisation des tâches
• Aider les collègues des activités à réaliser le travail demandé  

2. Accompagner individuellement les salariés

• reformuler et expliquer (le travail, les informations…)
• identifier les difficultés, orienter les collègues vers les personnes ressources  

3. Facilitater et réguler les relations au sein des équipes de son pôle

• partager un état d’esprit positif et rassurant ;
• faciliter le fonctionnement et la répartition des tâches entre tous ;
• réguler les tensions entre salariés ;

4. Faciliter le travail de la coordinatrice

• s’assurer que les salariés respectent les consignes de sécurité ;
• appliquer les procédures en coopération avec les collègues ;
• partager les situations problématiques

VOUS ETES LA BONNE PERSONNE SI…

• Vous aimez les humains, et vous aimez travailler avec des humains différents ;
• Vous savez écouter activement et expliquer posément ;
• Vous avez du recul sur les situations et savez gérer vos émotions et celles des autres.

Pour ce poste, nous recherchons des compétences sociales et relationnelles, avec une forte envie de faire équipe. Il y a peu de prérequis techniques, votre motivation est la clef : nous vous proposons de compagnonner avec nous au cœur des activités. Première expérience et reconversion bienvenue.

CONDITIONS D’EXERCICE

• Poste basé à Livron-sur-Drôme sur le site de l’Astucerie
• Temps plein 35h/semaine – aménagement du temps de travail négociable
• Base SMIC identique aux collègues des activités

POUR POSTULER

Envoyer votre candidature par e-mail à direction@valdemploi.fr avec CV et lettre de motivation sous la forme que vous jugerez pertinente avant le 15 septembre. Entretiens à prévoir à la suite pour une prise de poste à convenir dans le courant de l’automne.