Pour partie de son temps sur la Drôme, le.la chargé.e de mission aura pour rôle principal de développer les actions permettant le bon déroulement du programme d’actions des Communes forestières, faisant l’objet d’un fonctionnement en réseau :
Le/la chargé.e de mission aura également à conforter le fonctionnement et assurer le développement de l'Association départementale de la Drôme et faire vivre le partenariat avec le Conseil Départemental, la DDT et les autres structures partenaires:
Le.la chargé.e de mission sera référent régional pour l’autre partie de son temps sur la thématique formation des élus avec l’enjeu de sensibiliser les adhérents sur la forêt /filière bois en:
- Missions : un poste sur deux axes
- La partie départementale
- Représenter l’association et défendre les orientations politiques de l’association ;
- Inciter de nouvelles communes et communautés de communes à rejoindre l’association pour développer son influence aux niveaux départemental et régional ;
- Organiser des sessions de formation des élus, et animer des rencontres thématiques ;
- Apporter un appui aux élus des communes et de leurs groupements pour le montage de projets de développement incluant la forêt ou le bois (approche territoriale) et répondre aux questions des communes ;
- Assurer le lien avec les différents partenaires forestiers du territoire
- Mener des actions sur des thématiques spécifiques pour accompagner les élus des communes et intercommunalités :
- Actions foncières ;
- Valorisation de la ressource bois ;
- Accompagnement des élus sur le risque incendie
- Développement du bois local certifié dans la construction ;
- Actions sur le bois énergie
- Intégration des enjeux forestiers dans les documents d’urbanisme
- Soutien aux territoires dans la définition de leur stratégie forestière ;
- Développement de forêts pédagogiques : lien entre les élus, leur forêt communale et une école
- Vie associative : organisation des Assemblées Générales, des réunions du Conseil d'Administration, suivi des conventions financières, etc.
- Gestion des adhésions : suivi des cotisations, développement et suivi des adhésions.
- La partie régionale
- Pilotant le programme formation des élus pour l’Union régionale en lien avec la direction
- Mettant en réseau les salariés de la structure qui travaillent sur ce sujet pour développer cette action de façon cohérente et organisée sur Auvergne-Rhône-Alpes
- L’Union Régionale étant certifiée QUALIOPI, la personne en charge de la formation devra s’assurer du respect des différents indicateurs lors des formations.
- La personne recrutée sera également un point d’appui auprès des autres départements sur le sujet du risque incendie et des Obligations Légales de Débroussaillement
CDI
Poste à temps plein
Le siège social de l’association est basé à Die. Le travail pourra s’effectuer à distance selon le lieu d’habitation du chargé de mission sur le département de la Drôme Die (26). Des déplacements fréquents dans le département sont à prévoir pour être en lien avec les collectivités et les partenaires, et ponctuellement en région.
Rémunération : Entre 2 300€ et 2500€ brut à discuter selon expérience.
Permis B exigé et voiture
Poste à pourvoir à partir 17/04/2023
Entretiens prévus à Die le 05/04/2023
Lettre de motivation à l’attention de Madame la Directrice + CV à envoyer sur rh_aura@communesforestieres.org avant le 27/03/2023.