Chargé·e d'accompagnement des territoires - CDI - H/F - EURRE - Drôme (26)

Terre de Liens Rhône-Alpes (TDLRA), association travaillant dans le domaine de l’accès collectif et solidaire au foncier agricole, recherche un·e chargé·e d’accompagnement des territoires, en CDI. Il s’agit d’un remplacement dans le cadre d’un départ.

Finalité du poste :

Assurer l’accompagnement des acteurs de territoires dans leur projet de mobilisation et valorisation de foncier agricole, et la montée en compétences des bénévoles Terre de Liens dans ce domaine, sur les 8 départements rhône-alpins.

Concrètement, la personne se verra confier les missions ci-dessous :

1. Favoriser la montée en compétence des bénévoles désireux de s’impliquer auprès des collectivités territoriales
2. Développer une offre d’accompagnement des collectivités territoriales dans leurs projets de mobilisation et valorisation de foncier agricole
3. Faire vivre le projet RECOLTE à l’échelle rhônalpine (ressources.terredeliens.org/recolte)
4. Coordonner la participation au plaidoyer national
5. Contribuer aux réflexions menées à l’échelle Rhône-Alpes, AURA et Mouvement

Pour plus de détails sur ces missions, merci de vous référer à l'offre en pièce jointe.

Conditions, Accueil et encadrement

• Embauche souhaitée entre le 21/05 et le 03/06/24.
• Temps partiel : 28h hebdo, sur quatre jours.
• Le lieu de travail est à Eurre (26) avec des déplacements fréquents en Rhône-Alpes et ponctuels sur le territoire national.
• Télétravail partiel possible jusqu’à 50% du temps. Permis B et véhicule requis.
• Rémunération selon grille salariale du Mouvement TDL en conformité avec grille de la CC ECLAT (salaire médian brut dans la structure: 2588€ pour 0,8 ETP), prime de 13ème mois, prise en charge mutuelle employeur à 100%.

Profil recherché :

Formation et expérience :

Au minimum un niveau Bac + 3. Au moins 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement en lien avec la problématique agricole et foncière, dans un cadre associatif ou une collectivité territoriale.  

Connaissances :

Connaissance des acteurs et problématiques foncières et agricoles, du fonctionnement des collectivités territoriales, des outils d’urbanisme, de protection règlementaire du foncier agricole et naturel, et dispositifs de mobilisation du foncier agricole.  

Savoir-faire :

Maîtriser les logiciels de bureautique et de travail collaboratif. Animer un groupe de travail et une réunion avec des méthodes participatives. Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Etre précis et rigoureux.  

Savoir-être :

Aisance relationnelle. Prendre des initiatives et en rendre compte. S’impliquer dans un travail en réseau et un groupe de travail. S’organiser et gérer son temps. Savoir gérer les conflits. Savoir s’adapter aux changements rapides.