animateur socioculturel H/F - CDI - H/F - Saint-Donat-sur-l'Herbasse - Drôme (26)

Animateur(trice) socioculturelle

Formation et accompagnement vers l’emploi

• Caractéristique du poste

Contrat à Durée Indéterminée

Poste à temps partiel (30H)

Horaires s’étalant du lundi au samedi

Horaires aménagés de manières différentes sur les périodes de vacances scolaires et/ou en fonction des actions menées.

Poste à pourvoir au 3 mars 2025

• Domaines d’activités

L’animateur(trice) a en charge la coordination et la mise en œuvre des actions s’inscrivant dans les missions de formation et d’accompagnement vers l’emploi de la MJC.

Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes :

Accompagnement vers l’emploi

Projets partenariaux d’accompagnements vers emploi

Organisation et animation d’ateliers collectifs thématiques

Accompagnement social individuel

Un lieu de formation et de médiation

Formation BAFA

Formations d’animation permanente (ex : animation autour du livre)

Formations à gestion associative et communale

Formations techniques (PSC1, etc…)

Formation baby-sitting

Vous êtes amené(e) à élaborer et mettre en œuvre des formations en direction du monde associatif, et des différents partenaires du territoire en fonction des besoins repérés.

Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure.

Elles devront répondent aux enjeux structurant de l’association :

Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques

Enjeux sur la participation des habitants

Capacité à participer aux actions fédérales et /ou des projets menés par d’autres services.

• Missions

Direction des formations BAFA

Suivi administratif des formations

Animation de la commission « accompagnement vers emploi » de la MJC.

Être force de proposition et conduite de projet partenariaux.

Participer au comité de pilotage BAFA de la plateforme MJC AURA.

Valoriser les activités, participer à l’évaluation et à la rédaction des bilans d’activité.

Assurer le suivi quotidien des indicateurs de fréquentation.

Participer aux réunions de réseau.

Par délégation, vous pourrez être amené à représenter et défendre les positions de la structure auprès d’interlocuteurs extérieurs.

La communication interne et externe est une composante inhérente de l’ensemble de ces missions qu’il sera important de ne pas omettre.

L’ensemble de ces missions est mis en œuvre en lien et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la structure qui en validera les objectifs et les moyens envisagés pour sa réalisation.

• Compétences / capacités requises

L’animateur(trice) devra justifier d’expérience d’animation et de formation en direction de différents publics.

Il (elle) devra avoir des capacités d’adaptation et faire preuve d’initiative.

Avoir le sens des responsabilités, du contact et de l’organisation.

Avoir une Maîtrise confirmée de la méthodologie de projet et du savoir-faire pédagogique afférent.

Avoir des connaissances de base en termes de gestion d’un budget.

Avoir un très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et aux partenaires.

Avoir les connaissances et l’ingénierie pédagogique nécessaire à la mise en place et la direction des formations suscitées.

Maîtriser l’outil bureautique.

• Qualifications attendues

BAFA

BPJEPS, DEJEPS

Permis B

• Classification

Groupe D convention collective ECLAT

Indice (Groupe D 300 +6 pts bonification employeur + 12,5 primes plurivalence verticale (≃1910€ / mois pour 30h semaine)

Prise en charge mutuelle à 100% par l’employeur