Agri Bio Ardèche recrute un·e Chargé·e de missions polyculture-élevage - CDD - Privas (07)

Agri Bio Ardèche recrute un·e chargé·e de mission « polyculture et élevage »

LE CONTEXTE

Créée en 1992 Agri Bio Ardèche est l’association des producteurs bio du département de l’Ardèche. L'association est forte d’un réseau d'adhérents. Elle fait partie d’un réseau de groupements d’agriculteurs bio fédéré au niveau régional par la FRAB AURA et au niveau national  par la FNAB. Sous l’impulsion des administrateurs, l’équipe technique (4 ETP permanents en 2022) s’attache à développer et promouvoir l'agriculture biologique dans toute sa diversité.

Nous intervenons à la fois auprès des publics agricoles et des acteurs de la société civile (collectivités, associations, citoyens...) avec plusieurs objectifs :

- accompagner la transition agricole du territoire

- préserver la biodiversité naturelle et cultivée

- réduire la pression phytosanitaire et améliorer la qualité des cours d'eau et des sols

- soutenir et développer l'économie de proximité et maintenir un tissu rural

- rendre accessible les produits alimentaires de qualité de notre territoire.

Les chargés de missions du réseau :

• jouent un rôle moteur dans le développement de l’Agriculture Biologique sur leur territoire,

• répondent aux besoins d’information et de formation des agriculteurs en matière d’agriculture biologique,
• apportent des conseils individuels aux agriculteurs et aux porteurs de projets,
• accompagnent les projets collectifs des agriculteurs et font le lien avec les commissions et groupes de travail régionaux et nationaux,
• participent au fonctionnement associatif et à la vie du réseau.

LES MISSIONS

• Coordonner les actions de développement de l’agriculture biologique sur le département de l’Ardèche : accompagnement des agriculteurs, actions d’information, de communication, de sensibilisation et de promotion de l’agriculture biologique, suivi des dispositifs d’aides à la conversion et au maintien, suivi du label...
• Animer les groupes d’agriculteurs et d’éleveurs, des actions techniques collectives (groupes d’échanges techniques, réalisation de commandes groupées...) et assurer la capitalisation et à la diffusion des pratiques innovantes mises en œuvre par les agriculteurs ; rechercher des synergies entre les acteurs économiques
• Co-construire le programme de formation « élevage » et « maraîchage » en lien avec les dynamiques et les besoins des bénéficiaires ; gérer les aspects logistiques et temporels et l’animation durant les formations
• Contribuer à l’émergence de nouveaux groupes innovants dans le cadre de la structuration des filières et de l'animation régionale (Ecophyto, Auvergne Rhône Alpes élevage...)
• Suivre le GIEE maraîchage et les porteurs de projets du groupe « Plantons des haies » en lien avec les partenaires et les intervenants externes et assurer le suivi des dossiers des agriculteurs
• Assurer le bon déroulé des actions et le suivi administratif et financier des conventions sur ces différents sujets en lien avec les partenaires et financeurs.

LES CONDITIONS D’EMPLOI

• Chargé de mission, statut non cadre
• Rémunération selon grille interne réseau FNAB, soit environ 29 K€ brut annuel
• Contrat à durée déterminée de 1 an, temps complet (transformable en CDI)
• Base 39h/semaine avec RTT, mutuelle, télétravail
• Poste à pourvoir à partir du 1^er septembre 2022
• Poste basé à Privas avec déplacements fréquents dans toute l’Ardèche et ponctuellement au-delà ; télétravail possible
• Le poste exige une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end
• Une variation importante de la charge de travail est possible avec une plus forte période d’activité pendant les mois d’hiver
• Poste placé sous l’autorité du Conseil d’administration
• Permis B et véhicule personnel indispensables

PROFIL ET SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉS

• Formation agronome ingénieur ou Master
• Connaître les techniques agricoles et la réglementation bio
• Expérience sur un poste similaire (deux ans minimum)
• Facilités relationnelles et rédactionnelles (être à l’écoute des agriculteurs et des partenaires, savoir lire les besoins du terrain, savoir mobiliser le public et valoriser les savoir-faire du réseau)
• Capacité d'animation, d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils d’ingénierie de projet (proposer une méthodologie de projet, réaliser un budget, un rapport d’activité, des comptes rendu synthétiques, maîtrise des outils informatiques)
• Goût pour l’AB, le pilotage de projets, pour le lien avec les agriculteurs et le terrain
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau
• Autonomie, rigueur et organisation dans le travail

Le titulaire doit doser de façon permanente la gestion des tâches à effectuer afin d’assurer le meilleur compromis en terme d’objectifs, de délais et de priorités. Il doit aussi être conscient de la rentabilité des actions mises en œuvre et pour cela suivre les indications de plan de charge et de justificatifs à fournir.

Le salarié devra se sentir responsable de la bonne réalisation des actions menées d’un point de vue opérationnel (nombre de jours réalisés, atteintes des objectifs) mais aussi financier.

Embauche prévue au 1^er septembre 2022, entretiens en semaine 30, candidatures jusqu’au 17 juillet 2022 exclusivement par mail à accueil@agribio7.org : CV + Lettre de motivation (Formats de fichiers en version pdf : NOM_Prénom_CV et NOM