Aller au contenu principal

Dans le cadre d’un remplacement pour formation, et pour accompagner sa forte implication sur le développement foncier en particulier et des Réserves de Vie Sauvage en général, nous recrutons :

UN·E CHARGÉ·E  DE MISSION DES RÉSERVES DE VIE SAUVAGE

(remplacement de 7 mois dans la DROME – 26)

 

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Milieux Naturels, dans une équipe de 5 personnes, vous proposerez et organiserez les actions à mener sur les RVS, dans le cadre de la stratégie de l’ASPAS, en les valorisant, et vous poursuivrez le développement foncier de notre association.

 

FONCTIONS :

SUIVI ET DÉVELOPPEMENT DES RVS :

Évaluation de la conservation des espèces, données naturalistes, mise en place de protocoles de suivi et d’évaluation, prospection foncière ;

Attribution des labels RVS, HVS… et mise en place des outils nécessaires ;

Coordination du réseau de sentinelles et participation à la surveillance, entretien de la signalétique, des pièges-photos…

 

VALORISATION du concept des Réserves de Vie Sauvage :

Création et animation d’un réseau de bénévoles, mise en place d’actions de communication, de formation, d’actions de sensibilisation ;

Participation à la rédaction d’articles (magazine interne, site internet, newsletter, presse)

 

COORDINATION

Travail avec le réseau de sentinelles, conservateurs… et autres intervenants du Pôle ;

Travail avec les autres collègues du Pôle pour la planification et l’organisation cohérente des actions et interventions.

 

PROFIL RECHERCHE

Formation Bac+3 minimum, avec de solides connaissances scientifiques et écologiques ;

Connaissances naturalistes

Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel), des bases de données naturalistes, logiciels de cartographie

De bonnes capacités d’expression orale et écrite et des aptitudes de vulgarisation,

Grande capacité d’adaptation à une variété de situations

Qualités de négociation et capacités à convaincre dans le cadre des prospections foncières

Permis B obligatoire

 

CONDITIONS D’EMBAUCHE

Type de contrat : CDD à temps plein 6 mois, évolutif CDI sur une nouvelle mission HVS – Flexibilité du temps de travail et possibilité de télétravail à temps partiel –

Salaire négociable en fonction de l’expérience à partir de 2000E brut

Lieu : Crest, Drôme

Localisation (ville)
Crest
Localisation du poste (département)
Drôme (26)
Contact pour postuler

Les candidatures (CV + lettre de motivation) peuvent être adressées :

  • par mail à l’adresse électronique : recrutement@aspas-nature.org

en précisant la référence CHMIDRVS2022

  • Par courrier postal à l’adresse : ASPAS – BP 505 – 26401 CREST CEDEX
 
ASPAS - Association pour la protection des animaux sauvages

ASPAS - Association pour la protection des animaux sauvages

chemin de Chauffonde
26400 Crest

Site web : https://www.aspas-nature.org/