L'ASPAS recrute un·e Chargé·e de mission havres de vie sauvage - CDI - Crest (26)

L’ASPAS est une association de protection de la nature militante et indépendante. Depuis 40 ans d’existence, elle a lancé de nombreuses campagnes (protection des loups, des renards, des amphibiens, contre les abus de la chasse et l’insécurité liée à la chasse...). Elle a également initié un Conservatoire pour acquérir des territoires en vue d’en faire des réserves naturelles où la vie sauvage est intégralement protégée.

Dans le cadre de notre fort développement, et pour accompagner notre présence foncière et en particulier pour augmenter notre présence par des Havres de Vie Sauvage, nous recrutons :

UN·E CHARGÉ·E  DE MISSION DES HAVRES DE VIE SAUVAGE

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Milieux Naturels, dans une équipe de 5 personnes, vous proposerez et organiserez les actions à mener sur les HVS, dans le cadre de la stratégie de l’ASPAS, en les valorisant, et vous poursuivrez le développement foncier de notre association.

FONCTIONS :

SUIVI ET DÉVELOPPEMENT DES HVS :

Prospection foncière et mise en place de protocoles et labels HVS ;

Attribution des labels HVS… et mise en place des outils nécessaires de suivi ;

Coordination du réseau de sentinelles et participation à la surveillance, entretien de la signalétique, des pièges-photos…

VALORISATION du concept des Havres de Vie Sauvage :

Création et animation d’un réseau de bénévoles, mise en place d’actions de communication, de formation, d’actions de sensibilisation ;

Participation à la rédaction d’articles (magazine interne, site internet, newsletter, presse)

PROFIL RECHERCHE

Formation Bac+3 minimum, avec de solides connaissances scientifiques et écologiques ;

Connaissances naturalistes

Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel), des bases de données naturalistes, logiciels de cartographie

De bonnes capacités d’expression orale et écrite et des aptitudes de vulgarisation,

Grande capacité d’adaptation à une variété de situations

Qualités de négociation et capacités à convaincre dans le cadre des prospections foncières

Permis B obligatoire

CONDITIONS D’EMBAUCHE

Type de contrat : CDI à temps plein– Flexibilité du temps de travail et possibilité

Salaire négociable en fonction de l’expérience à partir de 1800E brut

Lieu : Crest, Drôme