Coordinateur.trice d'association - CDD - H/F - France

Recrutement en CDD de 9 mois d'un.e « Coordinateur.rice d’association »

La principale mission sera de participer au déploiement de l’atelier de “La Fresque de l’Eau” en mobilisant sa communauté d’animateurs et animatrices, que ce soient des animateurs professionnels ou bénévoles. La communication autour de l’outil ainsi que le déploiement des nouveaux jeux de l’association feront également partie des missions.

• Mi temps 3j/semaine (24h)

L'association

Eau’Dyssée est une association à but non lucratif dont l’objectif est de sensibiliser les citoyens et citoyennes aux enjeux liés à l’eau douce. Pour cela, l’association s’appuie sur un panel de jeux collaboratifs qui permettent de sensibiliser le plus grand nombre.

Plus de 600 animateurs ont été formés à l’animation des outils de l’association, dont une cinquantaine de professionnels qui peuvent utiliser la Fresque de l’Eau lors de prestations dans le secteur privé. Une vingtaine de réseaux locaux quadrillent le territoire, et des référents bénévoles font vivre les jeux au sein de ces réseaux.

Eau’Dyssée lance le recrutement d’un CDD à partir du dernier trimestre 2024, afin de faire rayonner les ateliers et l’association vers l’extérieur. Afin de pérenniser le poste, l’une de tâches principales sera d’assurer des finances régulières et pérennes, que ce soit par le biais de subventions ou de gestion de prestations.

Tes missions

1. Mobilisation de la communauté d’animateurs et animatrices bénévoles
   • Interagir et dynamiser la communauté des animateurs et animatrices de la Fresque de l’Eau
   • Soutien aux animateursrices dans l’organisation de leurs animations (recherche de salle, communication), notamment pour les ateliers qui ont lieu physiquement
   • Rédaction de documents et procédures internes
   • Gestion et suivi général des groupes de travail sur les nouveaux jeux de l’association (relancer les groupes de travail, suivi des avancées, organisation de réunions).
   • Organisation d’apéros fresque, et du week-end annuel de l’association.  
2. Gestion de la communauté externe
   • Rencontre avec les acteurs locaux (région lyonnaise) afin de lier des partenariats
   • Animations ponctuelles dans le cadre d’événements où l’association souhaite être représentée si aucun autre animateur n’est trouvé (nécessaire de se former aux outils de l’association).
   • Développer le réseau de partenaires de la Fresque de l’Eau en appui avec le Vice-président de l’association.
   • Gestion des demandes d’animation nécessitant d’organiser l’intervention de plusieurs animateurs, qu’ils soient professionnels ou bénévoles (appel aux animateurs, listing des frais, élaboration d’un devis, contacts avec le demandeur, etc.).
   • Travail sur la communication et sur les réseaux sociaux / sur le site web, ainsi que sur les moyens de communication locaux dans les grandes villes et régions. Cela pourra passer par l’élaboration d’outils : Le Saviez-Vous, vidéos, supports, etc.  
3. Développement du modèle économique de l’association

• • Recherche de financements afin de pérenniser le poste.
  • Effectuer une veille stratégique sur les opportunités de financements et appels à projets et y répondre.
  • Démarchage pour des opportunités d’animation (prestations).

En fonction des projets ou opportunités de l’association et de tes envies, tu pourras également être amené·e à œuvrer sur d’autres thématiques !

Le profil que nous recherchons

Nous cherchons une personne curieuse, motivée, dynamique, enthousiaste, rigoureuse, autonome, communicante, passionnée par l’environnement, et notamment par la thématique de l’eau ! Même si le poste est un CDD, nous cherchons quelqu’un qui souhaite s’impliquer sur le long terme afin de le pérenniser en CDI et de le faire évoluer.

Nous recherchons les qualités suivantes :

• Expérience en mobilisation, déploiement et partenariat. Une expérience sur la rédaction d’offres pour les subventions ou les appels à projet sera appréciée.
• Esprit entrepreneurial afin de mettre en place et développer le modèle économique de l’association.
• Bonnes capacités relationnelles.
• Bonnes capacités rédactionnelles en français
• La maîtrise de l’anglais serait appréciée
• Compétences en gestion de projet
• Sens de l’organisation & gestion des priorités
• Esprit d’analyse, autonomie et force de proposition. L’autonomie est un critère très important car en tant que 1er salarié de l’association, il n’y a pas d’équipe déjà en place (et membres du bureau bénévoles). Un auto entrepreneur aide déjà l’association une trentaine d’heures par mois et pourra donc être en appui.Intérêt pour les sujets de préservation de l’eau et des problématiques environnementales
• Avoir une connaissance du réseau des Fresques
• Profil avec de l’énergie, envie de bouger les lignes et d’apprendre plein de choses !

Conditions de travail

• CDD de 9 mois à temps partiel (24h/semaine), et possibilité de passage en CDI suite au CDD si les conditions de financement le permettent.
• Déplacements ponctuels à prévoir dans toute la France, et notamment à Lyon.
• Télétravail avec un petit budget pour un espace de coworking selon la ville. Si à Lyon, des possibilités de bureau partagés existent.
• Matériel personnel pour la durée du CDD (ordinateur)
• Salaire : aux alentours de 1300 euros net (soit 1520 euros brut), discutables selon prétentions + 200 euros / mois pour des frais de location de salle dans un espace de coworking. Cela est un salaire lié au lancement de l’activité qui pourra évoluer avec la pérennisation du poste.