Technicien de production légumière (H/F)

Encadrant(e) Technique d’insertion

CDD durée variable - 35h/semaine

Convention collective des ateliers et chantier d’insertion du 31 mars 2011 –

Rémunération brute suivant CCN SYNESI – Encadrant Technique et Pédagogique d’Insertion

Lieu :

Les Jardins de Cocagne du Nord Drôme - ANDANCETTE  

Descriptif de la mission :

L'encadrant(e) exerce ses missions dans le double objectif suivant :

- Produire des légumes diversifiés et de qualité AB pour fournir les paniers, marchés, magasins de producteurs et des clients demi-gros chaque semaine.

- permettre à des personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles de retrouver une place de salarié, (re)prendre un rythme de travail, développer des compétences et une certaine productivité,

Sur l'exploitation d’ANDANCETTE qui compte 6 ha, le chef de culture assure la technique de production légumière et fruitière.

Il/elle rejoindra une équipe de 2 encadrants et 1 Chargée d’accompagnement.

Il encadrera en direct une équipe de 4 à 6 personnes en parcours d’insertion.

Les missions sont les suivantes :

Veiller à la qualité de la prestation et au respect des consignes.

Il(elle) devra assurer un suivi et un contrôle journalier et mettre en place les actions correctives nécessaires.

il réalise des tâches spécifiques au maraîchage en lien avec ses collègues de l’équipe d’encadrement :

Ajuste et applique le plan de culture annuel en lien avec les contraintes du marché

Prépare et entretien des terrains,

Met en œuvre et suit les cultures sous serres et en plein champ,

Met en place et programmation des irrigations,

Il(elle) sera également en charge des récoltes et du stockage des légumes.

l(elle) assure le suivi de l’entretien du parc matériel, la propreté et le rangement du site de production.

De manière générale, l'encadrant(e) d'une équipe de salariés en parcours d’insertion : - transmet les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, - contribue aux évaluations professionnelles régulières de chaque salarié dont il a la responsabilité au jour le jour en fonction des besoins et projets de chacun, - est garant de la sécurité de l’activité, - évalue individuellement la progression professionnelle du salarié : technique et comportementale, - alerte sur des problématiques sociales, comportementales - fait évoluer les compétences des personnes en insertion en vue de leur intégration dans l’emploi.  

Participation à la vie associative, en collaboration avec l’équipe permanente - implication dans les réunions d’équipe - participation à la préparation et l’organisation d’évènements - participation au développement de l’activité

EXPEREIENCE PROFESSIONNELLES ATTENDUES

-  Maitrise les techniques de maraîchage en agriculture biologique

- Expérience professionnelle dans la logistique souhaitée -  Expérience dans le champ de l’insertion professionnelle par l’activité économique

-  Connaissance informatique indispensable (pack office notamment dont Excel)

COMPETENCE RECHERCHEES

- Technicité agricole

- Gestion et management d’équipe - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du maraîchage - Organiser des processus de réalisation des tâches - Maitrise de l’outil informatique indispensable

APTITUDE PERSONNELLES - Adaptabilité - Organisation, rigueur - Prise d’initiative et dynamisme - Sens du travail en équipe - Capacité à prendre du recul