La MJC-Centre social Nini Chaize est une association d’éducation populaire de plus de 700 adhérents qui est implantée à Aouste-sur-Sye dans la Vallée de la Drôme. Nous intervenons sur la communauté de communes du Crestois et du pays de Saillans Cœur de Drôme (15500 habitants sur 15 communes).
L’association est pilotée par un Conseil d’administration de 9 personnes. Le projet social est mis en œuvre par une équipe de 17 salariés (animation famille-adultes, animation enfance-jeunesse, animation socioculturelle) dont le secteur jeunes qui est composé de 3 animateurs /animatrices.
Par conviction et dans un souci d'ouvrir des espaces, extérieurs et intérieurs, relationnels et éducatifs, individuels et collectifs, libres et, à notre sens, émancipateurs, nous vivons et expérimentons, avec les jeunes de 11 à 25 ans du territoire, une multitude d'aventures pédagogiques. Dans nos accueils jeunes, les établissements scolaires, dans la rue, le centre de loisirs, en séjours longs ou en mini-camps, en pleine nature ou en ville..., nous nous battons pour que chaque jeune, sans distinction, se sente libre et légitime d'être, de faire, d'imaginer, de s'amuser, de parler, d'oser, de revendiquer, de créer, de s'organiser... Les activités culturelles, sportives, citoyennes... (Inscrites dans une logique d'éducation populaire) que nous engageons avec les jeunes, loin d'être des finalités, sont toutes le support pour nourrir collectivement leur « pouvoir d'agir ». Notre travail en équipe est coloré de notre volonté à s'écouter, à expérimenter, à faire ensemble, à réfléchir, à débattre, à lutter contre toute forme de discriminations, mais aussi à accueillir les idées folles, les aventures nouvelles, les tabous...
Objectif
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur émancipation
Missions générales
- Faire vivre les 2 accueils jeunes à Aouste-sur-Sye à Saillans ainsi qu’un accueil jeunes itinérant (octobus) dans les établissements scolaires.
- Mobiliser les jeunes autour des actions, projets et sorties : présence et lien avec les établissements scolaires et les espaces publics, réseaux sociaux
- Accompagner et soutenir les jeunes dans leurs projets et créer des propositions adaptées à leurs besoins/envies : séjours, sorties, stages…
- Créer, coordonner et animer des séjours et des stages « clés en main ».
- Participer à la gestion administrative et budgétaire : budgets prévisionnels, dossiers d'inscription, registre de présence, déclarations jeunesse et sports, bilans d’activités
- Rendre visible les actions jeunesse : lien presse, site Internet, conception de documents de communication
- Consolider et développer des partenariats
- Alimenter et faire évoluer le projet pédagogique et d’animation du secteur jeunes
- Etre garant du respect des consignes d’hygiène et de sécurité des jeunes
- Participer aux réunions d’équipe globale et du secteur jeunes
- Participer à la vie de l’association et à la dynamique d’équipe : évènements, renouvellement du projet social, travail partagé, séminaire, assemblée générale…
Missions spécifiques
- Référent-e de l’information jeunesse : accompagnements individuels, ateliers collectifs (job été, BAFA), ateliers collectifs numériques et lien avec les établissements scolaires
- Référent-e des chantiers loisirs
- Référent-e de l’octobus accueil jeunes itinérant et lien avec les établissements scolaires
- Référent-e « Promeneurs du Net » (veille numérique et lien avec les jeunes sur les réseaux sociaux)
Qualités requises
- Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
- Autonomie, organisation et rigueur
- Esprit créatif
- Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
- Sens du travail en équipe
Formation/Expérience
- BPJEPS ou équivalent souhaité
- BAFD ou équivalent souhaité
- 1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire
- Permis B obligatoire – conduite de minibus 9 places
Contrat
- CDI – 28h hebdomadaire
- Travail du mardi au samedi – en soirée ponctuellement
- Salaire indicatif : 1774 € brut mensuel (1330 € net) + reconstitution de carrière, le cas échéant
- Chèques déjeuners et mutuelle
- Début de contrat envisagé : le plus tôt possible (possible tuilage avec la personne en poste)
Pour transmettre votre candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation avec noms de fichiers suivants : NOM-CV.pdf et NOM-LM.pdf
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Formation et éducation