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Élabore recherche un·e Développeur·se informatique + consultant·e fonctionnel Odoo (et futur·e associé·e)

Dévelopeur·se consultant·e Odoo

Élabore recherche un·e Développeur·se informatique + consultant·e fonctionnel Odoo (et futur·e associé·e)

Présentation de la structure

Élabore est une société coopérative, solidaire et innovante qui tente à son échelle d’œuvrer pour le bien commun. Nous accompagnons des structures engagées qui souhaitent changer d’échelle et/ou se professionnaliser grâce à l’implémentation de logiciels de gestion et de collaboration open source, dont l’ERP CRM Odoo Community.

Nous sommes à la recherche d’une personne qui souhaiterait embarquer dans une aventure salariale et entrepreneuriale pas comme les autres, basée sur la confiance, l’entraide et en gouvernance partagée.

Descriptif de l’emploi

Afin de répondre à la demande grandissante de déploiements et de développements informatiques pour nos clients, notamment sur le logiciel Odoo, nous sommes à la recherche d’un·e  développeur·se consultant·e informatique Odoo (Python) qui aura pour mission de suivre les projets clients dans leur globalité : analyse des besoins, développement, formation à l’utilisation, support.

Un fort attrait pour la gestion d’organisation est essentiel. Le poste repose sur la capacité à analyser et comprendre en profondeur le fonctionnement des structures de nos clients, depuis la gestion des stocks jusqu’à la comptabilité, en passant par les ressources humaines.

Missions principales

Etudier et modéliser les processus métiers des clients pour saisir leur fonctionnement global.

Intégrer ces processus dans Odoo via :

  • Migration de données : Import et structuration des données existantes.
  • Formation : Accompagnement et montée en compétences des utilisateurs.
  • Développement informatique : Personnalisation et adaptation d’Odoo aux besoins spécifiques des clients.

Analyse

  • Guider les clients dans l’identification de leurs besoins
  • Analyser les besoins clients et y répondre via la proposition de procédures avec l’existant ou de nouvelles fonctionnalités logicielles.
  • Analyser la charge de travail de développement de nouvelles fonctionnalités logicielles pour répondre aux besoins clients.

Développement informatique

  • Développement de fonctionnalités et modules Odoo Community (Python, JavaScript).

Support et formation

  • Assurer le support d’aide technique et fonctionnelle pour les clients.
  • Assurer des séances de formation fonctionnelles et techniques aux clients.

Gestion de projet

  • Suivi de projet avec le client et l’équipe Élabore.
  • Respect des engagements planning.

Exemple d’une journée de travail

  • Lecture des mails et messages de la messagerie d’équipe (30min)
  • Ouverture de Odoo, point sur les tickets support client et les tâches projets en cours (1h30)
  • Visio formation sur un module Odoo avec un client (2h)
  • Repas au bureau avec les collègues
  • Développement d’un module Odoo pour afficher le total des quantités commandées dans un devis (3h)
  • Résolution d’un bug sur une instance client (1h)

Compétences souhaitées

Nous sommes conscient·es que la liste est longue. D’ailleurs, aucun·e d’entre nous ne coche toutes ces cases ! Si tu te reconnais dans une partie de ces compétences, nous serons content·es de découvrir ton profil.

Compétences informatiques

  • Python
  • JavaScript
  • Git
  • Docker
  • Bash

Compétences en gestion

Des connaissances métier (ou une forte volonté d’apprendre) en gestion des organisations sont attendues, par exemple :

  • gestion commerciale (devis, commandes, facturation)
  • gestion des stocks et inventaires,
  • ressources humaines (paie, congés, notes de frais),
  • gestion de projet (méthodes Agiles en particulier).

Des connaissances fonctionnelles et/ou techniques d’outils de gestion informatiques seront un vrai plus. Dans l’idéal un ERP… Voire carrément Odoo !

Compétences opérationnelles 

  • Analyser et corriger les potentiels dysfonctionnements
  • Rédiger les documentations techniques
  • Participer et favoriser le partage des compétences
  • Maîtrise d’outils et méthodes participatives d’élaboration et de gestion de projet
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Maîtrise des outils informatiques collaboratifs
  • Capacité à communiquer aisément dans différentes situations : argumenter, expliquer, former

Compétences relationnelles

  • Aptitudes au travail collaboratif et à distance au sein d’une équipe
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’écoute et d’ouverture
  • Intérêt pour les démarches d’intelligence et de construction collective
  • Sens de l’innovation, de la créativité, de l’initiative et de curiosité
  • Autonomie, sens des responsabilités, sens de l’engagement
  • Capacité d’adaptation, de polyvalence
  • Sens de l’organisation, rigueur, réactivité

À propos de toi

Tu es d’accord sur le fait que…

  • L’humanité doit respecter et évoluer en harmonie avec le vivant.
  • La technologie doit servir des projets à plus-value pour la société (sociale, écologique, culturelle). D’ailleurs ta culture geek est tournée côté open source et logiciels libres !
  • La communication dans une équipe est primordiale, tu n’hésites pas à partager tes ressentis et tu sais qualifier tes besoins.

Tu as de l’expérience en…

  • Développement backend et web, Python.
  • Gestion de projet et/ou gestion de structure.
  • Les petits plus : des engagements dans l’écologie, le social, la protection des lombrics ou des pandas roux.

Tu as envie de…

  • Participer activement aux décisions et t’investir dans un projet entrepreneurial.
  • Développer de nouvelles compétences et élargir ton champ d’expertise.
  • Partager ton savoir-faire et contribuer à aider les autres à progresser.

À propos du poste

Et tout ça pour…

  • un salaire annuel de 30 540 € brut, soit environ 1900€ net mensuel pour 35h de travail hebdomadaire avant prélèvement à la source
  • un salaire indexé sur l’inflation
  • un CDI au statut Cadre
  • le nombre d’heures travaillées par semaine est à discuter : un temps partiel à 32h est envisageable, tout comme des heures supplémentaires jusqu’à 39h

Avec des avantages salariaux…

  • La redistribution de la part travail : de 33 à 50 % des bénéfices reversés aux salariés proportionnellement à leur temps de travail – avantage SCOP
  • Des titres restaurants d’une valeur de 10,84€/jour dont 6,5€ financés par Élabore
  • Une mutuelle prise en charge à 100 %

Le tout dans les conditions suivantes…

  • Une prise de poste au plus tôt, avant le 1er septembre 2026
  • Basé dans nos bureaux au centre de Crest (26), avec au moins 3 jours de présentiel par semaine 
  • Vocation à devenir associé·e de la SCOP sous 24 mois pour participer à sa gouvernance

Processus de recrutement

Chez Élabore, nous croyons que la diversité des parcours fait la richesse de l’équipe. Si tu as l’impression que la liste des compétences est impressionnante : soit rassuré·e, ce n’est pas un profil à cocher case par case. Si une partie de ce poste te parle, envoie-nous ta candidature ! Le reste, on peut le construire ensemble.

Nous avons ouvert les candidatures début mai et les traiterons au fil de l’eau. Nous répondrons à tout le monde mais nous ne ferons avancer d’une étape à l’autre que les candidat·es avec lesquel·les on se projette. Si tu vas au bout du processus de recrutement, tu auras eu l’occasion d’échanger avec toute l’équipe.

1. CV + lettre de motivation

Lu par deux membres de l’équipe au moins. C’est très classique mais ce qui compte pour nous, c’est avant tout le fond.

2. Entretien de rencontre

Avec deux membres de l’équipe, pour découvrir ton parcours et te présenter nos projets.

3. Entretien technique

Avec deux autres membres de l’équipe, pour échanger sur ton appréhension de l’informatique et de la gestion d’organisation.

4. Temps d’interconnaissance

Avec l’équipe au complet, pour s’assurer de part et d’autre qu’on se projette bien à travailler ensemble.

Fonction
Temps plein
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