Coordonnez les accueils périscolaires et encadrez une équipe d’animation au sein d’une structure d’éducation populaire engagée. Poste à responsabilité opérationnelle, au croisement du pilotage de terrain, de l’exigence réglementaire ACM et de la qualité éducative.
FINALITÉ DU POSTE
Assurer la coordination opérationnelle des accueils périscolaires, garantir la qualité éducative des actions menées et encadrer l’équipe d’animation dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
MISSIONS PRINCIPALES
Coordination des accueils périscolaires
- Organisation quotidienne des sites périscolaires
- Encadrement et animation de l’équipe d’animateurs
- Ajustement des moyens humains selon les effectifs
- Garantie du respect de la réglementation ACM (SDJES)
- Suivi des présences et gestion des imprévus
Pilotage éducatif
- Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique
- Animation des réunions d’équipe
- Développement d’actions éducatives pour les enfants de 3 à 11 ans
- Contribution aux temps forts et à la dynamique associative
Relation aux publics et partenaires
- Interface avec les familles
- Lien opérationnel avec les établissements scolaires
- Participation aux conseils d’école
Gestion administrative et logistique
- Élaboration et suivi des plannings
- Suivi des heures et organisation des équipes
- Gestion des commandes (repas, matériel)
- Rédaction des contrats d’engagement éducatif (CEE)
- Suivi des données CAF en lien avec la comptabilité
PROFIL RECHERCHÉ
Qualification
- DEJEPS ou diplôme équivalent requis ou fortement attendu
Expérience
- Expérience confirmée en animation enfance
- Expérience en coordination ou encadrement d’équipe exigée
Compétences techniques
- Maîtrise de la réglementation ACM
- Capacité d’organisation multi-sites
- Conduite de réunions et animation d’équipe
- Capacités rédactionnelles (projets, bilans)
Compétences comportementales
- Capacité de régulation d’équipe
- Sens des responsabilités opérationnelles
- Réactivité face aux aléas terrain
- Posture professionnelle avec familles et partenaires
Permis B exigé
CONDITIONS D’EMPLOI
- CDI temps plein – 35h annualisées (modulation type A)
- Horaires fractionnés :
- matin (avant école)
- fin de journée (après école)
- mercredis et vacances scolaires
- Disponibilité ponctuelle soirées et week-ends
RÉMUNÉRATION
- Convention collective ECLAT (IDCC 1518)
- Groupe D – agent de maîtrise (305 points)
- Salaire selon expérience + reprise d’ancienneté conventionnelle
AVANTAGES
- Prime de coupure
- CSE
POSITIONNEMENT DU POSTE
- Sous l’autorité de la direction
- Rôle central dans l’organisation des accueils périscolaires
- Interface entre terrain, équipe et pilotage associatif
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Direction – MJC La Canopée
direction@lacanopee26.fr
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Fonction
Temps plein
Contact pour postuler
Mariana Roy
Direction – MJC La Canopée
direction@lacanopee26.fr
Thématiques Ambition ESS
