Coordinateur·rice (ventes et communication)

Missions générales

• Coordonne les ventes et les projets de communication des salariés, en tendant vers une autonomisation des salariés
• Accompagner les salariés des activités pour établir les éléments budgétaires qui seront remontés à la direction
• Appuie la réalisation des outils de communication par un salarié (sites internet, flyers…)
• Initie et participe à la recherche de clients et nouveaux partenaires
• Accompagne les salariés dans la mise en œuvre de leurs projets d’animation et de communication
• Identifie et aide à lever les points de blocage. Il-elle transmet ses observations à la direction
• Assure les rencontres clients en lien avec la direction

• Calcule les tarifs de vente et les prix de revient en lien avec la direction
• Participe à certaines réunions hebdomadaires pour comprendre chacune des activités de l’EBE et déployer un process de ventes
• Établit les différents devis de vente en lien avec la direction
• Assure le suivi client et s’assure de la réalisation des factures par le service comptabilité
• Assure la coordination des relations clients auprès des salariés
• Vérifie la mise en application des consignes initiées sur les aspects commerciaux, administratifs et comptables
• Signale à la direction toute information essentielle relative aux ventes
• Apporte son expertise et ses compétences aux instances de décision

• En interne : équipes de travail, facilitateur·ice-s techniques, coordinateur·ice-s et direction
• En externe : clients et partenaires de l’entreprise

Expérience commerciale souhaitée

Expérience dans l’organisation et l’animation d’équipes de travail appréciée

• Bonne maîtrise des outils bureautique (dont excel)
• Savoir rendre compte
• Être à l’aise dans la pluriactivité et la polyvalence
• Capacité à fédérer une équipe
• Savoir développer un réseau de clients et l’animer

• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie en matière d’organisation et prise d’initiatives
• Capacité d’anticipation
• Forte capacité d’organisation
• Facilité à communiquer
• Bienveillance
• Rigueur
• Souci du travail bien fait
• Écoute
• Réel intérêt pour les différentes activités développées par Activiteil (cuisine, couture, bricolage, maraichage, propreté urbaine, conciergerie, logistique, réparation de vélos…)

Placé(e) sous l’autorité directe de la Direction