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Le Groupe Archer est un acteur engagé dans le secteur de l’économie Sociale et Solidaire (ESS) depuis plus de 30 ans en Drôme - Ardèche. Spécialisé dans l’Insertion par l’Activité Économique et mobilisé dans le développement économique du territoire, le Groupe Archer s’est diversifié dans de nombreux domaines d’activités tels que le remplacement de personnel de collectivités, le transport de personnes, le nettoyage, la sous-traitance industrielle, l’entretien des espaces verts, la fabrication de chaussures, l’intérim, etc.

Chaque mois, le Groupe Archer emploie 1000 salariés au travers d’une centaine de métiers et 15 pôles d’activités.

Nous recherchons  le·a Responsable du Pôle Recrutement de Romans (Association intermédiaire et Entreprise de travail temporaire d’insertion)

Il·Elle aura sous sa responsabilité directe une équipe de 3 chargés de recrutement et de 1 assistante administrative.

Il·Elle travaillera en lien étroit avec le Pôle Paye, le Pôle Accompagnement des salariés en transition professionnelle (4personnes), le Pôle Services à la Personne (2 personnes), Arnet (2 responsables de secteur), les chargés de développement intérim (2 personnes), la responsable groupe de la formation et la directrice adjointe.  

Mission et profil :

  • Manager, coordonner et animer une équipe de chargés de recrutement et assistants administratifs, travailler en transversalité avec les autres activités du groupe,
  • Assurer, contrôler et suivre les démarches administratives : contrats de travail, relevés d’heures, visites médicales, tableaux de bord, préparation paies, mise à jour et évolution du logiciel métier, bilans financeurs et partenaires ….,
  • Assurer le suivi du portefeuille clients existant, être force de proposition sur la mise en place d’actions de communication et participer à leur mise en œuvre, organiser des événements de nature à mobiliser des demandeurs d’emploi, des partenaires, des clients, gérer les litiges et les insatisfactions des clients,
  • Assurer le développement du chiffre d’affaires et du nombre d’heures par la mise en œuvre d’un plan de prospection. Planifier, organiser et réaliser les rendez-vous commerciaux, assurer le suivi et la relance des prospects,
  • Assurer une veille réglementaire, économique (marché, concurrence) et métier,
  • Participer aux réunions et représenter le pôle à l’extérieur,
  • Participer au fonctionnement général du groupe économique solidaire ARCHER et mettre en œuvre le projet stratégique.

Compétences requises :

  • Formation supérieure (Bac+5), ressources humaines, juridique, économie sociale et solidaire, management et gestion des entreprises, et expérience d’au moins 5 ans dans l’animation d’équipe, le développement et la gestion d’activités du secteur de l’insertion par l’activité économique est souhaitée,
  • Rigueur, méthode, capacité à travailler dans l’urgence, souplesse relationnelle.

Caractéristiques du poste :

  • Lieu de travail : Romans-sur-Isère
  • Type de contrat et temps de travail : CDI, temps plein, RTT et 6 semaines CP
  • Prise de poste : novembre 2021
  • Salaire : 30K€ brut annuel, catégorie cadre
Fonction
RH/Finance
Localisation (ville)
Romans-sur-Isère
Localisation du poste (département)
Drôme (26)
Contact pour postuler

Merci d'adresser CV + Lettre de  candidature à Raphaële Bénilan, directrice adjointe Groupe Archer, par mail acc@archer.fr

Thématiques Ambition ESS

Santé, social et inclusion

 
Groupe Archer

Groupe Archer

2 rue Camille Claudel
26100 Romans-sur-Isère

Site web : http://www.archer.fr/

 

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