Coopérer pour mieux innover

 Date limite d’inscription : 7 mai 2024

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• la présentation générale
• les objectifs pédagogiques
• les compétences visées
• le public et les pré-requis
• les formateur•trices
• les modalités pratiques et pédagogiques
• le programme détaillé
• les contacts

Comment créer une culture de coopération pour relever ensemble les défis collectifs de l’entreprise. Une formation de 2 jours pour adapter les postures et les énergies au service de votre projet.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Objectif principal :

• S’approprier les concepts clés du management coopératif

Objectifs intermédiaires :

• Repérer et comprendre les enjeux relationnels actifs dans la coopération
• Identifier les leviers et les freins de la coopération au travail

COMPÉTENCES VISÉES

• Adopter les attitudes et comportements facilitant la coopération
• Apprendre à gérer les tensions (médiation, écoute active)
• Auto-responsabilisation et arriver à se mettre au service de la responsabilité collective

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

Cette formation s’adresse à des personnes ayant un rôle de direction, de management ou RH.

Pré-requis : aucun

Il est possible de programmer une session de la formation pour vos équipes en interne sur d’autres dates, merci de prendre contact.

​Accessibilité : La formation est accessible à toute personne en situation de handicap. En cas d'adaptation nécessaire pour le bon déroulement de votre formation, n'hésitez pas à prendre contact avec Noémie Huby, référente Handicap (voir le contact indiqué ci-après).

FORMATEUR·TRICES

• Isabelle Peloux, formatrice à la dynamique relationnelle, psychopédagogue et fondatrice de l’école du Colibri aux Amanins.
• Laura GRIVET, responsable offre et formations aux Amanins, formée aux pratiques d’intelligence collective et à la facilitation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES ET PRATIQUES

Horaires

9h à 17h (avec une pause pour le déjeuner de 12h45 à 14h00).

Adresse du lieu de la formation

Centre agroécologique Les Amanins, 1324 Route de Crest, 26400, La Roche sur Grâne

Nombre minimum et maximum de stagiaires pour le bon déroulement de la formation

De 12 minimum à 25 maximum.

Méthodes pédagogiques

Alternance de temps de mises en pratique et des temps théoriques/d’échanges avec les stagiaires. Méthode participative et descendante, les stagiaires nourrissent la formation en apportant leur cas d’étude comme support de travail. Adaptation de la formation selon les projets amenés. Formation réalisée dans un jardin partagé de la Métropole de Lyon. Temps théorique avec supports pédagogiques proposés par les formateurs, alternant avec des temps pratiques plus concrets. Prise de notes individuelle et collective, compte rendu régulier.

Matériel

Le matériel nécessaire à cette formation est mis à disposition par le GRAINE ARA : vidéoprojecteur, paper-board, feutres, post-it, connexion internet (si besoin). Le stagiaire doit apporter de quoi écrire (stylos, carnet). Si le stagiaire veut présenter des outils pédagogiques utilisés en animations.

Évaluation

Des temps de bilans collectifs et individuels seront effectués pendant la formation afin de mesurer les écarts potentiels entre les objectifs de départ et le déroulement effectif de la formation ainsi que la compréhension et l'appropriation des contenus par les stagiaires. Un carnet de bord d'évaluation sera distribué à chaque stagiaire au démarrage de la formation.

Repas et hébergement

Le centre agroécologique Les Amanins vous propose une formule en pension complète avec arrivée la veille ainsi que la possibilité d’être en formule demi-pension pour celles et ceux ne désirant pas être logés sur place : prendre contact directement avec Les Amanins après avoir reçu confirmation de votre inscription auprès du GRAINE ARA.

Tarifs et inscription

Tarifs pour la formation (coût pédagogique uniquement) :

-    Tarif professionnel : 400€ par jour -    Tarif individuel : 100€ par jour

Pour les personnes salariées, ces coûts peuvent être pris en charge dans le cadre de la formation professionnelle continue. Les personnes demandeuses d’emploi peuvent également solliciter Pôle Emploi pour une prise en charge. Les personnes ne pouvant pas bénéficier d’une prise en charge par leur employeur ou par Pôle Emploi sont invitées à contacter le GRAINE ARA afin de que nous leur proposions un tarif adapté (demande d’un courrier motivant la demande de tarif adapté qui sera présenté au CA du GRAINE ARA).

Inscription :

Date limite d’inscription : 7 mai 2024 Formulaire d'inscription à venir

Si vous demandez une prise en charge par votre OPCO, soyez vigilant•e à bien respecter les délais de validation de la prise en charge.

PROGRAMME DÉTAILLÉ

Durée : 14 heures

Jour 1 : Mercredi 29 mai 2024 De 9h à 12h45 et de 14h à 17h15

09h00-12h45

- La coopération : définition et points de représentation

- Mises en situation diverses et jeux coopératifs / Théâtre Forum

- Théorie de la grille des comportements et des biais comportementaux

12h45-14h - Repas.

14h-17h15

- La communication non violente au service de la coopération

- Management coopératif : attitudes et comportements

- Leadership partagé

Jour 2 : Jeudi 30 mai 2024 De 9h à 12h45 et de 14h à 17h15

09h00-12h45  

- Prendre soin du lien : un prérequis fondamental pour coopérer

- Théorie de l’écoute active, du message clair et apprentissage de la médiation

12h45-14h - Repas.

14h-17h15

- La coopération au service du Vivant, du projet que l’on porté

- Animer une réunion en mode coopératif : comment décider ensemble de créer un climat de confiance et de bienveillance ?

- L’humain comme premier facteur d’innovation au sein d’une organisation

CONTACTS

Contact "Référente pédagogique et handicap"

Noémie Huby noemie.huby@graine-ara.org Tél. : 04 82 53 50 12

Contact "Inscription et suivi administratif"

Chloé Bazus chloe.bazus@graine-ara.org Tél. : 09 72 30 04 90

Cette formation est inscrite au programme régional de formation du GRAINE ARA 2024. Retrouvez plus d'infos sur ce programme régional et nos actions autour de la formation des acteurs et actrices de l'EEDD en consultant la page à ce sujet et en vous abonnant à notre newsletter mensuelle.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : Actions de formation